Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur Manufacturier est actuellement à la recherche d’un Administrateur réseau pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Trois-Rivières
• 37.5 heures par semaine (avec disponibilité 24/7 en rotation)
• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Jouer un rôle clé dans la gestion de l’environnement Aruba HPE ainsi que dans l’administration de pare-feu Sophos
• Veiller à la conformité de la norme NIST SP 800-171.
• Administrer, surveiller et optimiser l’infrastructure réseau (LAN/WAN, Wi-Fi, VPN) basée sur des équipements Aruba HPE.
• Gérer et configurer les pare-feu Sophos, incluant les politiques de sécurité, les VPN et la prévention des intrusions
• Assurer la conformité continue avec la norme NIST 800-171, en collaboration avec l’équipe de cybersécurité
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets d’amélioration du réseau
• Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et assurer un support technique de niveau 2 et 3.
• Contribuer à l’évolution de l’infrastructure TI, incluant les environnements hybrides et infonuagiques.
• Collaborer avec l’équipe TI, Sécurité et Production pour assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes critiques.

Les immanquables :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC)  en informatique, en réseautique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois (3) années d’expérience en administration réseau
• Maîtriser les technologies Aruba HPE (Switching Wi-Fi, ClearPass (atout)).
• Expérience avec les pares-feux Sophos (XG, XGS et Sophos Central)
• Bonne connaissance des normes de cybersécurité (particulièrement NIST 800-171)
• Compétence en diagnostic réseau ( Wireshark, SNMP, NetFlow, etc.)
• Avoir un niveau de connaissance avancé de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison d’échanges avec des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
• Connaissances en infrastructure TI (Serveurs, virtualisation et stockage) (Atout)

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : charlotte.flayeux@iti.ca

ITI placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

• LANGAGE

• Français

• Anglais

• TYPE DE CLIENT

• Corporatif