Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur Événementiel est actuellement à la recherche d’un Administrateur système pour un mandat de Trois (3) mois avec possibilité de prolongation.

Nature de l’emploi :

• Montréal
• 3 jours par semaine
• Présentiel

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Collaborer avec l’administrateur système permanent dans la correction des différents audits de sécurité.
• Collaborer avec l’administrateur système dans la correction des règles de pare-feu.
• Déployer des configurations d’endurcissement des postes de travail, des appareils mobiles et des serveurs.
• Collaborer avec l’administrateur système dans la mise en place sur les nouveaux produits et solutions technologiques, suivre les performance du réseau, poser un diagnostic adéquat face aux problèmes rencontrés et corriger les anomalies.
• Collaborer avec l’administrateur pour la gestion de l’infrastructure système (Matériel et logiciel) et du parc informatique ainsi que les divers sites infonuagiques sous la responsabilité des TI.
• Déployer les nouvelles versions des logiciels et assurer la mise à jour de l’inventaire du parc informatique et des licences de produits avec les fournisseurs externes si requis.
• Participer à l’installation, tester et effectuer l’entretien des logiciels spécialisés. Réaliser l’entretien préventif et la mise à jour des composantes matérielles et logicielles du parc informatique.
• S’assurer des mises à jour de la documentation des systèmes, des procédures et des configurations.
• Fournir une assistance technique pour les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs internes.
• Maintenir à jour l’inventaire du parc informatique et des licences de produits.
• Aider l’équipe du soutien technique avec des tâches de niveau 2 et 3.
• Mettre en place des automatisations tant au niveau configuration des postes de travail que le déploiement d’applications à travers Intune (Endpoint Manager).
• Assurer la mise en place et suivre le plan de mesure de sécurité selon les pratiques et les normes dictées par différentes instances, incluant le chef de service d’infrastructure TI.
• Assurer la vigie concernant les diverses alertes de sécurité et collaborer avec l’équipe de soutien TI.
• Assurer le respect des normes de conformité et fournir aux instances gouvernementales la documentation requise lors des audits.
• Mettre à jour les systèmes et les processus au besoin pour améliorer la fonctionnalité et la résolution des problèmes de sécurité.
• Coordonner la réalisation de travaux ou installations avec les fournisseurs externes, dans son champ de responsabilité.
• Créer et vérifier la qualité et le fonctionnement des sauvegardes de données.
• Administrer et maintenir l’ensemble des bases de données.
• Veiller à la sécurité de l’information.
• Assurer un suivi quotidien des systèmes et prendre action lorsqu’un problèmes survient en matière de sécurité ou d’utilisation.

Les immanquables :

• Très bonne connaissance de la langue française à l’écrit et à l’oral.
• Très bonne connaissance de la langue anglaise à l’écrit et à l’oral (Contact avec des clients et des fournisseurs anglophones).
• Très bonne connaissance en installation et en opération d’équipements informatiques.
• Bonne connaissance en architecture de réseau de télécommunications.
• Bonne connaissance en systèmes d’information TI.
• Très bonne connaissance des services infonuagiques, notamment Azure.
• Bonne connaissance des règles de sécurité TI et de risques technologiques.
• Très bonne connaissance de la gestion des environnements Microsoft Windows serveurs et des environnements Linux tant physique que sous VMware et Azure.
• Très grande connaissance des outils de sécurité Microsoft (Defender EDR P2, Defender pour Office, etc.).
• Bonne connaissance des outils de déploiement de mises à jour de corrections ou applications (Qualys, Intune) (Un atout concernant Qualys).
• Bonne connaissance de la gestion des serveurs SQL, Exchange, Citrix, Veeam, VPN.
• Connaissance des processus ITIL ou Cobit 5 (atout).
• Connaissance des environnements et services virtualisés (IaaS, PaaS, SaaS).
• Connaissance des services Office 365 (Teams, SharePoint, Purview, Exchange, etc.) et de Jira (Atout).
• Gestion de pare-feu Cisco FTD (atout) ainsi que d’Azure Firewall.
• Excellente aptitudes au service à la clientèle et au travail d’équipe.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Souci du détail.
• Sens de l’organisation.
• Gestion des priorités et des délais.
• Autonomie, Tact et Entregent.
• Disponibilité et flexibilité.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : charlotte.flayeux@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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