Notre client dans le secteur des technologies est actuellement à la recherche d’un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux pour un poste permanent.

Nature de l’emploi :

• 37.5 heures par semaine
• Hybride (1 jour de présentiel par semaine)
• Dans l'un de nos 3 bureaux, Ottawa, Laval ou Québec

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Offrir un soutien de quatrième niveau réseautique/sécurité de haut calibre aux clients, et ce, pour l’ensemble des technologies utilisées par l’organisation (postes de travail, imprimantes, logiciels de bureautique, applications, accès au télétravail, téléphonie, photocopieurs, télécopieurs et équipement multimédia), dans le cadre des résolutions d’incidents et de problèmes ;

• Effectuer l’intégration, l’installation et la configuration de réseaux locaux sécurisés, d’équipements et d’applications informatiques ;

• Réaliser l’administration et l’exploitation des infrastructures réseaux ;

• Prendre en charge les évolutions technologiques des plateformes ;

• Contribuer à la mise en place de nouveaux services ;

• Travailler à l’amélioration continue des services et de la sécurité ;

• Consolider et intégrer des infrastructures ;

• Assister les techniciens qui offrent le soutien de troisième niveau ;

• Participation à l’évolution/amélioration continue : maintien en condition opérationnelle, automatisation de tâches récurrentes avec Scripting PowerShell, gestion des incidents et demandes utilisateurs ;

• Faire des audits techniques et des analyse technologiques et être responsable de la conformité et de la sécurité de nos solutions ;

• Effectuer l’installation et la mise en service des clients ;

• Approuver les changements réguliers et valider les changements préapprouvés.

Les immanquables :

• 5 ans et plus d’expérience dans un poste similaire ;

• Connaissance pratique et démontrable en réseautique et pare-feu (Watchguard, Cisco, Fortinet) ;

• Certifications requises : Fortinet NSE 4+, Cisco CCNA ;

• Connaissance des principes et technologies de commutation et de routage ;

• Compréhension des VPN et technologies associées ;

• Connaissance des protocoles de gestion de réseau tels que SNMP, RADIUS, TACACS, SSH ;

• Compréhension des concepts de sécurité informatique et des meilleures pratiques de l’industrie ;

• Maîtrise des bonnes pratiques en connaissance ITIL (un atout) ;

• Compréhension des datacenters et des technologies associées ;

• Bilinguise français/anglais (L’ajout d’un employé bilingue permettra au département de continuer à collaborer avec des clients et employés anglophones et francophones basés en Ontario et au Québec)

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

• Environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent, où chaque personne à l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders.
• Possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires flexibles.
• Horaire d’été (8 demi-journées de congés supplémentaires)
• Programme d’assurances collectives (Flexible selon les besoins)
• Services de télémédecine (Accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes).
• Compte mieux-être.
• Congés sociaux
• Congés mobiles
• Deux types de fonds de pension
• Formation continue.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : charlotte.flayeux@iti.ca

ITI Placemetn de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

• FONCTION

• Technicien Spécialisé