Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle
Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

·       La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;

·       L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;

·       Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur des technologie de l'information est actuellement à la recherche d’un(e) architecte fonctionnel SuccessFactors pour un mandat de 24 mois, avec possibilité de prolongation.

Nature de l’emploi :

Horaire : Temps plein, 37,5 heures/semaine
Mode de travail : Hybride ou télétravail à 100 %

Votre agenda pourrait ressembler à :

Recueillir et analyser les besoins d’affaires des parties prenantes pour les projets SuccessFactors
Définir et documenter les processus métier liés aux modules SuccessFactors
Concevoir des solutions fonctionnelles adaptées aux besoins RH de l’entreprise
Assurer la configuration et les tests des modules SuccessFactors, en collaboration avec les équipes techniques
Soutenir les équipes lors des phases de déploiement et de formation des utilisateurs
Agir comme point de contact entre les équipes métiers et techniques pour assurer un alignement optimal

Les immanquables :

Baccalauréat en gestion, informatique ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d’expérience dans des rôles fonctionnels avec SAP SuccessFactors
Expertise dans au moins deux modules SuccessFactors (Core HR, Performance Management, Compensation, etc.)
Expérience en analyse et documentation de processus métier
Connaissance des méthodologies Agile ou Waterfall
Excellentes aptitudes en communication et en gestion des priorités

Technologies :

SAP SuccessFactors
Outils de reporting et d’analyse (ex. SAP Analytics Cloud, Excel avancé)
Systèmes d’intégration RH

Ce qui vous ferait sortir du lot :

Certification SAP SuccessFactors dans plusieurs modules
Expérience en projets internationaux ou multi-sites
Connaissance de SAP HCM ou des intégrations hybrides SAP SuccessFactors/SAP ERP
Bilinguisme (français et anglais)

Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI Placement de ressources, voici ce qui s’offre à vous :

Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
Programme de vacances
Accès à des congés fériés
Des cadeaux aux fêtes
Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
Programme de référencement
Accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy après 1 an de service

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

TYPE DE CLIENT

Corporatif

HORAIRE DE TRAVAIL

Dimanche	Lundi	Mardi	Mercredi	Jeudi	Vendredi	Samedi
	8:00 - 16:00	8:00 - 16:00	8:00 - 16:00	8:00 - 16:00	8:00 - 16:00

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

Date de parution 2024-11-18
Type de contrat Contractuel
Date d'entrée en fonction 2024-11-18
Lieu Capitale Nationale, Montréal
Fonction Architecte technologique

NO. RÉFÉRENCE 5578