Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur des technologies de l’information est actuellement à la recherche d’un(e) architecte technique SuccessFactors pour un mandat de 24 mois, avec possibilité de prolongation.

Nature de l’emploi :

• Horaire : Temps plein, 37,5 heures/semaine
• Mode de travail : Hybride ou télétravail à 100 %

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions SuccessFactors adaptées aux besoins de l’entreprise
• Assurer l’alignement entre les processus métier et les fonctionnalités de la plateforme
• Collaborer avec les équipes TI et les parties prenantes pour optimiser les intégrations avec les systèmes existants
• Produire des livrables techniques et des documents d’architecture
• Veiller à la conformité des solutions aux normes de sécurité et de confidentialité

Les immanquables :

• Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe
• Minimum de 5 ans d’expérience en architecture technique, dont au moins 3 ans sur SuccessFactors
• Expérience avec les modules Core HR, Talent Management ou Learning Management
• Connaissance des protocoles d’intégration : API, OData, Web Services
• Solides compétences en résolution de problèmes et en gestion de projets complexes

Technologies :

• SAP SuccessFactors
• Middleware (ex. SAP Cloud Platform Integration ou autre)
• Outils de gestion de données et reporting

Ce qui vous ferait sortir du lot :

• Certification SuccessFactors
• Expérience en déploiement global de solutions RH
• Connaissance de SAP HCM et des intégrations hybrides SuccessFactors/SAP ERP
• Excellentes habiletés de communication en anglais et en français

Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI Placement de ressources, voici ce qui s’offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy après 1 an de service

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

• TYPE DE CLIENT

• Corporatif