Concepteur/Développeur

PROFIL DU CLIENT

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle
Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

·       La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;

·       L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;

·       Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Concepteur/Développeur pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

Montréal
40 heures par semaine
Hybride (Une journée par 3 semaine en présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

Participer aux analyses du besoin des parties prenantes dans l’organisation.
Animer des ateliers de captation des besoins avec plusieurs intervenants.
Analyser les besoins dans le but de documenter les exigences.
Effectuer l’extraction et la manipulation de données provenant de SAP.
Participer à la programmation de scripts Quick Test Pro en mode SAP et Web.
Exécuter des scripts Quick Test Pro en mode SAP.
Réaliser des revues de documents d’analyses fournis par l’équipe de développement ainsi que par ses collègues.
Participer aux différentes phases de mise en production.
Participer à la rédaction des guides d’utilisateur, des aides à la tâche et du matériel de formation.
Valider des hypothèses de travail en forant dans les systèmes sources tels que SAP-PM et SAP-BO/BW.
Rédiger et exécuter des tests d’acceptation sur les systèmes SAP-PM et BO/BW et des systèmes d’information développés maison.

Les immanquables :

Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, en génie informatique ou logiciel ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
Aptitudes à déceler les problèmes, les analyser et y apporter des solutions appropriées.
Bonne organisation et démarche de travail.
Habiletés à communiquer, à entretenir des relations humaines harmonieuses et à travailler en équipe.
Aptitudes en créativité et débrouillardise.
Capacité à s’ajuster à son environnement avec souplesse, flexibilité et avoir une tolérance face à l’incertitude.
Faire preuve d’une approche client.
Facilité à la communication verbale et écrite en langue française
Capacité à identifier et comprendre les besoins complexes des clients et les traduire en documents techniques.
Excellentes connaissances des normes et procédures de développement informatique.
Bonne connaissance dans un langage orienté objet (Python, Java, etc.).
Bonne connaissance des outils Microsoft Excel et Access.
Bonne connaissance des bases de données Access et SQL Server.
Bonne connaissance des langages de programmation VBA et SQL.
Connaissance de base de PowerShell.
Connaissance de SAP-PM, SAP BO/BW, QuickTestPro et Git (Atout).

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
Programme de vacances
Accès à des congés fériés
Des cadeaux aux fêtes
Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
Programme de référencement
Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

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