NO. RÉFÉRENCE 308

TITRE DU POSTE

Conseiller(ère) en recrutement

PROFIL DU CLIENT

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l'intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle

Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l'implantation de solutions en passant par l'approvisionnement et la gestion d'infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l'aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d'experts réparties partout au Canada et s'illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d'entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n'est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l'approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c'est accéder à :

La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;

L'analyse stratégique de vos enjeux d'affaires menant à des solutions sur mesure;

Le déploiement de l'expertise dans votre entreprise

 

DESCRIPTION DU POSTE

You dream of a young and dynamic team? You define yourself as being passionate, determined, curious and autonomous? Then your place is definitely at ITI Placement de Ressources. This division of ITI offers to help companies find the best IT talents. With its specialized expertise and its team of experts, ITI Placement de Ressources is a recognized firm in the field of IT recruitment.

ITI Placement de Ressources wishes to add an IT recruitment advisor for the Gatineau or Ottawa region to its team. This person will be responsible for the complete recruitment cycle for the different mandates assigned to him/her.

 

WHAT WE ARE LOOKING FOR

-          Someone who is eager to learn and is willing to innovate and develop new strategies

-          Someone who wants to be involved in the employee experience

-          Someone who loves to recruit high-level specialized profiles (IT manager, project manager, programmer, architect)

-          Someone who excels at customer service

-          Someone who likes to innovate on social networks

-          A person with good computer skills

-          A person who thrives on teamwork

 

KEY ACTIVITIES :

-          Manage the recruitment of IT positions for our clients

-          Carry out all stages of staffing (analysis of applications, interviews, reference checks and criminal history

-          Advise and follow-up with candidates in their process

-          Ensure the development of social networks

-          Participate in recruitment and promotion activities

-          Liaise with clients and the Director of Staffing to ensure understanding of recruitment requirements

-          Participate in the selection of candidates for tenders

-          Propose new recruitment strategies

-          Participate in the improvement of the employee experience

 

EDUCATIONAL REQUIREMENTS AND EXPERIENCE :

-          College diploma or bachelor’s degree in a relevant field

-          Minimum of 3 years’ experience in sales, staffing, orientation, or any other field deemed relevant

-          Bilingualism required

 

WHAT WE OFFER:

-          An industry with a team that combines experience and enthusiasm

-          A friendly environment with team values and perseverance

-          The opportunity to surpass yourself professionally

-          Open to the next generation, welcome to young innovators

-          A company established for more than 30 years in full growth

-          Competitive salary

-          Bonus for each hire

-          A range of benefits including : Competitive compensation, pension plan, group insurance from day one, 5 personal days, 3 weeks’ vacation, etc.

-          A social club

-          Easy access to offices

-          Free parking

Want to take on this challenge? Send us your application and we will be happy to contact you!

 

 elyse.proulx@iti.ca

 

#IPR2022

 

CRITERES RECHERCHES

  • FONCTION
  • Conseiller en recrutement TI

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

  • Date de parution 2023-03-03
  • Salaire offert À discuter
  • Type de contrat Permanent
  • Fonction Conseiller en recrutement TI

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