Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Conseiller en architecture logicielle pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Montréal, Québec ou Laval
• 35 heures par semaine
• Hybride (Présentiel et Télétravail)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Rechercher et participer à l’implantation des solutions aux problèmes de performance.
• Soutenir et orienter les analyses de réalisation à l’égard de la codification et de la construction des composantes logicielles ou de l’utilisation des outils de développement utilisés par les projets.
• Élaborer l’architecture logicielle du projet qui repose sur une architecture dite n-tiers et qui traite, entre autres, de l’accès à de multi sources de données, de la gestion de erreurs, des patrons de collaboration, de la journalisation et des patrons de conception.
• Participer à l’évolution des règles logicielles et des normes de programmation, notamment la norme IUG, les scénarios transactionnels et la norme de modélisation de données.
• Participer à l’évolution du cadre de développement, notamment en identifiant les contrôles graphiques de bases, les composantes communes, les environnements d’essais ainsi que les outils relatifs à l’intégration continue et au développement piloté par les tests.
• Réaliser des tests permettant de valider des nouveautés (Preuve de concept).
• Réviser, au besoin, l’architecture logicielle des projets.
• Rechercher et participer à l’implantation des solutions.
• S’assurer de la qualité du code produit, du suivi et du respect des bonnes pratiques de la programmation orientée services.
• S’assurer que les orientations d’architecture logicielle sont cohérentes et appliquées correctement par les équipes de réalisation.
• Assurer le soutien à la réalisation des essais ainsi qu’à la mise en production (répondant) et assurer les divers contacts avec les collaborateurs lors de la mise en production.
• Concevoir la distribution logique et physique des composants logiciels.
• Réaliser les biens livrables suivants :
  • TI-01P : Tests automatisés (Intégration continue, TDD, BDD)
  • TI-02P : Code commenté
  • TI-10P : Cahier d’architecture TI
  • TI-11P : Sécurité du système
  • TI-20P : Contrat de service AOS
  • TI-30J : Plan Maître des essais
  • TI-31J : Groupe d’essais
  • TI-32J : Compte-rendu des essais
  • TI-33J : Dossiers d’installation des environnements d’essais FIIS et acceptation
  • TI-40P : Structure logique des données
  • TI-60J : Plan d’implantation
  • TI-61J : Plan de livraison de maintenance
  • TI-70P : guide d’opération et d’exploitation
  • TI-80P : Chaîne de traitement différé
  • TI-90J : Conversion
  • TI-91J : Dossier de mise en production

Les immanquables :

• Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique) ou posséder un minimum de deux (2) années d’expérience pertinente par année de scolarité manquante.
• Huit (8) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information, dont un minimum de cinq (5) années à titre de conseiller en architecture logicielle dans un environnement technologique d’envergure similaire à l’employeur.
• Cinq (5) années d’expérience en programmation dans un environnement .Net utilisant VB et C# ou posséder huit (8) années d’expérience en technologies Web.
• Cinq (5) années d’expérience dans six (6) des éléments suivants :
  • Injection de dépendance (Unity, Autofac)
  • Rest/SOAP
  • Angular
  • MVC, ASP.Net
  • SOLID
  • Langage SQL
  • Git
  • TFVC
  • PLSQL
• Cinq (5) années d’expérience dans cinq (5) des éléments suivants :
  • Base de données (Oracle)
  • Patrons de conception
  • Programmation asynchrone
  • Optimisation de code
  • Code propre (Clean Code)
  • Microservices
• Posséder trois (3) années d’expérience dans l’utilisation ou l’application d’au moins dix (10) des outils et concepts suivants :
  • Concepts d’ingénierie logicielle
  • Réusinage de code (refactoring)
  • Automatisation des essais
  • Livraison continue
  • Développement piloté par les tests (TDD)
  • Développement piloté par le comportement (BDD)
  • Propriété collective du code
  • Revue de code
  • Programmation en binôme
  • Techniques de simulacres (mocking)
  • Injection de dépendance
  • SOLID
• Deux (2) années d’expérience dans la rédaction de règles fonctionnelles et logicielles dans un cadre de développement ainsi que dans la rédaction de dossiers d’architecture logicielle, de devis fonctionnels et de devis d’essais systèmes et intersystèmes.
• Avoir réalisé deux (2) mandats de 230 jours-personnes dans le cadre de projets, dont l’envergure est de plus de 1000 jours-personnes, dans un environnement utilisant une des démarches méthodologiques de développement Agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFe

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Pamela.Badran@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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• LANGAGE

• Français

• TYPE DE CLIENT

• Public / Parapublic