Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Conseiller en Architecture Technologique Sénior (Généraliste) pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Montréal ou Québec
• 35 heures par semaine
• Hybride (Télétravail majoritairement mais possibilité de déplacements lorsque requis)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Élaborer le cadre méthodologique de l’architecture technologique puis planifier et coordonner son évolution.
• Superviser l’élaboration des biens livrables d’architecture technologique, en conformité avec le cadre méthodologique retenu.
• Rédiger des avis et positionnements et exercer un rôle d’expert-conseil auprès des équipes de développement, d’exploitation, des gestionnaires et des utilisateurs.
• Contribuer à la conception, à l’évaluation et à l’intégration des architectures technologiques au sein de l’architecture d’entreprise de l’employeur.
• Assurer l’arrimage entre les besoins de l’organisation, l’architecture de solution retenue et les infrastructures requises.
• Produire les orientations technologiques supportant les systèmes d’information afin d’assurer leur arrimage et leur intégration à l’architecture d’entreprise.
• Définir et communiquer des principes directeurs pour la conception, la mise en œuvre, le déploiement et le soutien de systèmes et de technologies d’infrastructures.
• Assurer l’évolution adéquate des systèmes et technologies d’infrastructures en choisissant des solutions alignées sur les principes directeurs généraux en matière d’infrastructure.
• Participer à la conception et certifier les solutions et les architectures technologiques spécifiques en s’assurant de leur cohérence et de leur intégration aux normes de l’architecture technologique.
• Rédiger des dossiers détaillés définissant l’architecture technologique, les configurations techniques et produire les exigences concernant le secteur des opérations technologiques.
• Assurer la mise à jour des biens livrables d’architecture par la production de documents conformes au cadre méthodologie retenue.
• Vérifier et approuver les biens livrables des équipes de réalisation et des opérations en termes de respect des échéanciers et de qualité du contenu.
• Veiller à la qualité et à la cohérence des solutions technologiques ou applicatives.
• Définir les contraintes et règles d’exploitation de l’infrastructure technologique en s’inspirant de ce qui est en vigueur dans le domaine des TI.
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des plans d’évolution des infrastructures technologiques.
• Assurer la veille technologique et gérer l’impact de l’introduction de nouvelles technologies dans les infrastructures par la production d’analyses d’impact/coûts et bénéfices.
• Conseiller et assister les équipes d’entretien et de développement.
• Transférer l’expertise architecturale auprès des équipes de réalisation et des opérations.
• Produire les biens livrables en lien avec les activités d’études exploratoires :
• Études détaillées
• Sommaire exécutif
• Réaliser les biens livrables en lien avec les études de faisabilité :
• Positionnement et avis architecturaux liés aux solutions technologiques
• La définition et l’évaluation des différentes solutions technologiques et informatiques potentielles (P370)
• Les architectures générales et les orientations de la solution retenue
• L’Intégration de la solution à l’architecture d’ensemble de l’employeur et ses impacts
• Produire les bien livrables en lien avec la participation aux travaux des tables architecturales
• Produire les biens livrables en lien avec les présentations adaptées au contexte des travaux de la table d’architectures de l’employeur.
• Réaliser les biens livrables en lien avec les conseils Stratégiques :
• Produit de recherche et les analyses nécessaires
• Les rapports ou sommaires requis par le demandeur
• Les présentations exécutives
• Produire les biens livrables en lien avec la veille technologique :
• Les rapports de recherche effectués dans le cadre des dossiers structurants
• Tout autre document pertinent visant à alimenter la fonction de veille technologique de l’équipe d’architecture d’entreprise
• Réaliser les biens livrables suivants :
• Les rapports de synthèse et les présentations à l’intention de la haute direction et des équipes de projet.
• Les rapports de planification et de suivi des interventions.
• Le plan de transfert des connaissances.
• Tout autre document requis dans le cadre de ses interventions spécifiques.
• Tout autre bien livrable requis dans le cadre du présent projet.

Les immanquables :

• Huit (8) années d’expérience comme conseiller en architecture technologique.
• Cinq (5) années d’expérience comme conseiller en architecture technologique dans un environnement utilisant la technologie Microsoft et exploitant l’un des systèmes d’exploitation suivants : Microsoft Windows Server (2008, 2008R2, 2012R2, 2016, 2019, 2022) ainsi qu’en virtualisation telle que VMware vSphere 6.7
• Trois (3) années d’expérience en tant que conseiller en architecture technologique dans la conception et la mise en place de prestation électronique de services en matière de sécurité, de disponibilité et de performance (dans la mise en place des concepts de redondance pour un service qui doit être disponible 24 heures par jour et 7 jours par semaine)
• Trois (3) années d’expérience comme conseiller en architecture technologique dans la mise en place et l’exploitation de systèmes dans un contexte impliquant plusieurs environnements technologiques (Exemple :Développement, Entretien, Essais d’acceptation, Préproduction, Production, Relève).
• Deux (2) années d’expérience comme conseiller en architecture technologique dans un environnement Microsoft Azure.
• Deux (2) années d’expérience comme conseiller en architecture technologique dans un environnement bureautique utilisant la technologique Microsoft Windows 10 ou Microsoft Windows 11.
• Trois (3) années d’expérience dans un environnement de plusieurs réseaux de télécommunication sécurisés par des bastions et/ou sécurisés par des mécanismes de chiffrement.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
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Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre équipe recrutement : dotation@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

• LANGAGE

• Français

• TYPE DE CLIENT

• Public / Parapublic