• Effectuer l’analyse de la fermeture d’un site CTI et rédiger un rapport incluant tous les impacts et toutes les conclusions analytiques pertinentes liées à la fermeture du site.
• Réaliser toutes les autres tâches connexes requises.
• Réaliser les analyses de coûts liés à la gestion des centres de données, de redondance et de robustesse des centres de données ainsi que les activités de consolidation des centres de données.

Les immanquables :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou d’un diplôme d’études collégiales en informatique.
• Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de salle informatique de grande envergure et en électromécanique.
• Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience en tant que ressource technique dans les domaines suivants :
• Gestion de génératrice
• Gestion d’UPS.
• Gestion du câblage structuré.
• Gestion d’équipements électromécanique pour la climatisation de salle informatique.
• Avoir effectué des mises en armoire d’équipements ainsi que le retrait de ceux-ci.
• Avoir géré les librairies de copies de sauvegarde.
• Cumule un minimum d’un (1) an d’expérience dans l’Agrandissement de CTI.
• Détenir une connaissance de la gestion de centre de traitement informatique.
• Avoir une connaissance de l’utilisation d’applications de gestion de centre de traitement informatique.
• Posséder une connaissance en automatisation et contrôle de composantes électromécanique.
• Démontrer une connaissance des centres de données (CTI) incluant la redondance des centres de données.
• Posséder une connaissance de la technologie de virtualisation VMware (En particulier SDDC et VCF).
• Démontrer une connaissance en équilibrage de charge.
• Posséder une connaissance pratique des réseaux.
• Démontrer une connaissance pratique du stockage.
• Maîtriser les analyses en architecture informatique.
• Démontrer une maîtrise des analyses de coûts et de bénéfices.
• Faire preuve d’une maîtrise des analyses informatiques.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Issam.Talha@iti.ca

ITI placement de ressources est à la recherche de professionnels véhiculant les valeurs suivantes : L’honnêteté, le respect l’innovation et le travail d’équipe

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

·       Travailler pour une entreprise qui est reconnue, admirée et en forte expansion

·       Travailler au sein d’une entreprise ayant l’humain au cœur de ses préoccupations

·       Avoir accès à un programme d’avantages sociaux complet.

ITI placement de ressource applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.