Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur public est actuellement à la recherche d’un(e) Développeur Analytique Sénior pour un mandat de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Montréal        
• 40h/semaine
• Hybride, 2 jours au bureau

Mission :

Notre client est à la recherche d’un Développeur analytique sénior avec une forte expérience dans les technologies dérivées du logiciel ouvert et dans les méthodologies DevOps et MLOps. Sous la supervision du Chef principal, données et analytique, et en étroite collaboration avec le designer de solutions, le développeur sera responsable de l’optimisation des processus sur la nouvelle plateforme BI du client ainsi que de la partie technique des projets d’analytique avancée. Il participera également au développement et à la maintenance de solutions logicielles analytiques, ainsi qu’aux activités de formation continue interne à l’équipe BI pour promouvoir les meilleures pratiques.

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Concevoir et développer des solutions pour l’analyse de données ;
• Effectuer des tests et déboguer les solutions logicielles pour assurer leur qualité ;
• Jouer un rôle de lead et mentor pour les autres développeurs de l’équipe ;
• Optimiser les processus dans un souci de contrôle des coûts des plateformes ;
• Avoir une forte collaboration avec le designer de solutions pour mener des projets d’analytique avancée en production ;
• Suivre rigoureusement les meilleures pratiques du DevOps ;
• Assister l’équipe pour mettre en place les meilleures pratiques du MLOps :
• Participer aux transferts des solutions vers les équipes de support.

Les immanquables :

• 10 ans d’expérience en TI ;
• 5 ans d’expérience en programmation de données;
• Expérience avec le développement collaboratif sous Git ;
• Expérience comme lead d’une équipe de développeurs ;
• Connaissance des méthodologie Agile et Kanban ;
• Expérience avec Python, Java, Scala ;
• 5 ans d’expérience avec une distribution de Spark (Databricks, conteneur, distribution maison, etc.) ;
• 3 ans d’expérience avec une distribution de Kafka (Confluent, AWS Kinesis, conteneur, distribution maison, etc.) ;
• Notions ou expérience avec des outils de gestion des exigences (par exemple Modern Requirements/DevOps, JIRA, Top Team)

Les souhaitables :

• Familiarité avec les concepts de programmation de logiciel libre (préférence pour Apache)
• Expérience en MLops et devops un atout
• La connaissance de l’industrie du transport de passagers ou de l’analyse marketing est un atout
• La connaissance de l’industrie ferroviaire ou du transport est un atout (entretien des équipements, planification et exploitation des trains)
• Technologies :
  • Power BI
  • Microsoft Azure BI environments
  • Azure Data Lake, Azure Data Factory and Data Flow, Azure Data Brick, Azure SQL Server, Azure Analysis Services

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : pamela.badran@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

• LANGAGE

• Français

• Anglais

• TYPE DE CLIENT

• Corporatif