Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de l’éducation est actuellement à la recherche d’un Développeur Full Stack Sénior pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec
• 35 heures par semaine
• Hybride (Présentiel et Télétravail)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Joindre une équipe autoorganisé en mode SAFe travaillant sur l’écosystème numérique d’apprentissage s’appuyant sur les dernières technologies pour offrir un environnement d’apprentissage à distance moderne et convivial.
• Travailler en collaboration avec une équipe d’experts comprenant des analystes fonctionnels, des analystes d’affaires, des designers UX, des développeurs, des intégrateurs et des administrateurs de données.
• Effectuer le développement des interfaces et services qui respectent l’architecture de système et qui assurent une cohésion et une intégrité avec l’ensemble.

Les immanquables :

• Cinq (5) années d’expérience comme développeur Front End et développement Back End (doit avoir travaillé dans les deux (2) volets au cours de cette expérience.
• Expérience en développement Web avec les langages JavaScript et TypeScript de composants et services complexes tels que  Date Picker, galerie d’images, téléverseur.
• Maîtriser les principes SOLID.
• Connaître et avoir de l’expérience avec le framework Web réactif tel que Vue.js, Angular, React, Ember.js, Bootstrap et jQuery.
• Avoir réalisé des tests unitaires.
• Maîtriser le concept de single page application et le développement Web adaptatif.
• Expérience en modélisation de composants complexes.
• Expérience en configuration de systèmes complexes, dont minimalement Webpack, Node.js et npm.
• Expérience avec toutes les fonctionnalités d’un système de gestion des versions.
• Expérience dans la gestion, l’encadrement et l’assurance qualité d’un processus de livraison (release).
• Expérience dans l’utilisation de tous les concepts du langage Java, incluant la programmation concurrente.
• Avoir proposé et fait appliquer les design patterns OO.
• Avoir structuré le code en fonction des principes et besoins de l’architecture organique.
• Avoir développé et proposé un modèle physique optimisé d’une application Web connectée à une BD relationnelle.
• Avoir travaillé avec les lambda Java 8.
• Avoir de l’expérience dans l’implantation d’une fonctionnalité en utilisant des composants techniques complexes (File JMS, Micro-Services, Tâches asynchrones, etc.).
• Expérience dans l’identification des problèmes et bogues éventuels de concurrence dans les revues de code complexes.
• Expérience dans l’analyse et l’évaluation de la qualité des livrables des autres développeurs.
• Expérience dans l’analyse des performances de requêtes SQL et dans la proposition d’amélioration.
• Expérience avec d’autres outils de bases de données tel que : Des outils d’indexation et de recherche de données (Ex : Elasticsearch), des agents de messages (Ex : Kafka)

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : Issam.Talha@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.