Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Scrum Master pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de renouvellement.

Nature de l’emploi :

• Québec, Montréal, Rimouski ou Saguenay
• 35 heures par semaine
• Hybride (télétravail et présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Participer aux mêlées du projet
• Participer à la mise en place des cérémonies Agiles.
• Participer au découpage du carnet de produit.
• Participer au suivi de l’avancement des projets Agile (Sunset Graph, Graphique d’avancement (Burndown Chart), Revue de projet, Reddition de compte, Registre de suivi, Risques).
• Participer au calcul de vélocité de l’équipe
• Guider et participer aux travaux de mise en place du mode portefeuille et produire un point de vue à titre de Scrum Master.
• Accompagner, guider e participer aux différents travaux de mise en place du mode SAFe.
• Réaliser les biens livrables suivants :
• Planification des cérémonies agiles du projet.
• Charte de projet (Manuel d’organisation de projet, MOP)
• Carnet de produit
• Carnet d’itération
• Établir la définition de terminée.
• Rapports d’avancement de sprint
• Tableau de bord
• Registre des points de suivi et des points en suspens
• Plan de projet
• Plan, rapport, registre, évaluation et suivi des risques de projet
• Registre de suivi des approbations de biens livrables
• Tableau des indicateurs de gestion
• Bilan de projet

Les immanquables :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (Technologie de l’information, Informatique, mathématiques appliquées, ingénierie, administration des affaires avec spécialisation dans les systèmes informatiques organisationnels (SIO)).
• Certification Professional Scrum Master 1 (PSM 1) ou Certified Scrum Master (CSM).
• Six (6) années d’expérience dans le domaine du développement des technologie de l’information, dont un minimum de trois (3) années à titre de Scrum Master où ce dernier a réalisé les cérémonies Agile (Planification d’itération, Révision d’itération, Rétrospective d’itération e mêlée quotidienne).
• Avoir réalisé deux (2) projets de 1 000 jours-personnes en développement informatique dans un rôle de maître de mêlée ou dans un rôle d’accompagnement aux Scrum Master afin de définir et mettre en place un carnet de produit. Chaque projet doit avoir été réalisé au cours des cinq (5) dernières années et dans une organisation comparable à l’employeur.
• Avoir réalisé au moins deux (2) projets de 1 000 jours-personnes en développement informatique dans un rôle hybride de chargé de projet et de Scrum Master au cours des cinq (5) dernières années et dans un organisme comparable à celui de l’employeur.

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.