Spécialiste en cybersécurité - Volet Sécurité Offensive

PROFIL DU CLIENT

DESCRIPTION DU CLIENT

Nous mettons à profit l’intelligence humaine, organisationnelle, opérationnelle, pas juste artificielle
Établie depuis 1991, ITI offre des services et solutions technologiques allant du conseil stratégique en TI à l’implantation de solutions en passant par l’approvisionnement et la gestion d’infrastructure TI au sein des organisations, en partenariat avec votre équipe ou avec l’aide de notre personnel en impartition.

ITI compte sur des équipes d’experts réparties partout au Canada et s’illustre dans les différents paliers gouvernementaux provinciaux et fédéraux et auprès d’entreprises privées de différentes tailles.

Chez ITI, nous ne faisons pas que mettre en place des infrastructures informatiques. Parce que vendre des produits pour vendre des produits, ce n’est pas pour nous.

Nous posons les fondements nécessaires à votre évolution. Nous sommes dans le conseil, la réflexion, l’approche stratégique. Nous écoutons, nous comprenons votre réalité et nous offrons la solution technologique qui servira vraiment.

Être conseillé par ITI, c’est accéder à :

·       La prise en charge complète ou à la carte de vos projets;

·       L’analyse stratégique de vos enjeux d’affaires menant à des solutions sur mesure;

·       Le déploiement de l’expertise dans votre entreprise

DESCRIPTION DU POSTE

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Spécialiste en cybersécurité - volet sécurité offensive pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

Québec, Montréal ou Laval
Temps partiel (14 à 21 heures par semaine)
Hybride (télétravail et présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

Réaliser des tests d’intrusion applicatifs et d’infrastructure réseau.
Réaliser des audits de sécurité des infrastructure réseau et assurer la proposition et le suivi des remédiations.
Réaliser des exercices réguliers de Red/Purple Teaming et proposer des remédiations et des améliorations.
Participer à la rédaction et à la révision des guides de bonnes pratiques.
Réaliser des veilles au niveau des nouvelles tendances des cyberattaques.
Réaliser des revues d’architecture des applications web, de code source et de rétro ingénierie de codes malveillants.
Rédiger et présenter des rapports d’évaluation de la sécurité et des avis de sécurité
Assurer le transfert de connaissance auprès de l’équipe interne.
Réaliser les biens livrables suivants :

Rapport d’analyse et recommandations de remédiations et d’améliorations.
Guide d’opération et d’exploitation.
Rapports d’évaluation et avis de sécurité.
Compte rendu des ateliers de travail et de rencontres.
Tout document sous-jacent aux responsabilité du spécialiste en cybersécurité.

Les immanquables :

Diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en technologie de l’information (Informatique, Génie logiciel, ou Génie informatique).
Huit (8) années d’expérience en cybersécurité dans des organismes d’envergure similaire à l’employeur.
Six (6) années d’expérience en tests d’intrusions applicatifs et infrastructure dont trois (3) années d’expérience en Red/Purple Teaming.
Deux (2) années d’expérience en revue de code source applicatif, rétroingénierie et analyse de code malveillant.
Six (6) années d’expérience en sécurité offensive au niveau des référentiels et outils tel que OWASP, PTES, CWE, Metasploit, OSINT, BurpSuite, Nexpose, Nessus/Tenable, ZAProxy, Nmap, Shodan, etc.
Certification OSCP (Offensive Security Certified Professional)

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
Programme de vacances
Accès à des congés fériés
Des cadeaux aux fêtes
Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
Programme de référencement
Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programe d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

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