Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Technicien informatique dédié au montage, à la livraison, au branchement, à la récupération et au décommissionnement des postes de travail pour un mandat de Douze (12) mois.

Nature de l’emploi :

• Québec
• 35 heures par semaine
• Présentiel avec possibilité de déplacements dans les divers bureaux de l’employeur.

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Effectuer le montage des postes de travail dans les locaux de l’employeur.
• Identifier et enregistrer les postes de travail dans l’inventaire (Système de gestion d’inventaire maison EBI).
• Effectuer le montage des postes de travail au moyen d’un service d’imagerie normalisé des postes de l’employeur.
• Ajouter les applications spécifiques aux utilisateurs.
• Procéder aux branchements d’équipements informatiques et des périphériques selon les normes de la Ville et en fonction des exigences des clients.
• Effectuer l’activation des prises réseaux, et si requis, procéder à des ajustements mineurs, et ce, selon l’information fournie préalablement par le responsable de la demande du STI (ex : changement de l’adresse IP sur une imprimante qui change de segment d’adresse réseau).
• Veiller à ce que tous les équipements soient fonctionnels.
• Procéder au décommissionnement des postes de travail ou des appareils électroniques retirés du parc informatique de l’employeur afin d’en vérifier l’intégrité.
• Valider avec le responsable du dossier du STI les postes de travail devant être remis en disponibilité et ceux devant être retirés de l’inventaire.
• Suivre les instructions de travail précisées dans le guide prévu à cet effet.
• Effectuer des déplacements dans les divers points de service afin de réaliser des activités en lien avec la connexion.
• Œuvrer avec divers équipements informatique incluant : des postes de travail (portable ou poste fixe), des stations d’accueil (Docking Station), des claviers, des souris, des moniteurs, des numériseurs, des imprimantes, des téléphones, des casques de téléphonie et des barres d’alimentation.
• Assurer un arrimage avec le SGI afin d’assurer la sécurité physique du personnel, en conformité avec les normes de la CNESST.
• Prendre en charge le débranchement et le déplacement des équipements ainsi que la désactivation des prises réseaux libérées et effectuer les actions de rebranchement.
• Débrancher et récupérer les équipements informatiques qui ne sont plus requis et les rapporter au site désigné par le responsable du dossier de l’employeur.
• Procéder à la désinstallation des logiciels pour la récupération des licences conformément aux protocoles établis.

Les immanquables :

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou Attestation d’études collégiales (AEC) ou Diplôme d’études collégiales (DEC) dans le domaine de l’informatique.
• Une (1) année d’expérience dans la réalisation de tâches similaires.
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule personnel (Kilométrage remboursé selon les modalités en place).

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par année
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca

ITI Placement de ressources applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

* Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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• LANGAGE

• Français

• TYPE DE CLIENT

• Public / Parapublic