ITI
Placement de ressources est actuellement à la recherche d’un Technicien en
Informatique pour un poste permanent pour un client dans la ville
de Sorel-Tracy.
Nature
de l’emploi :
·
Les
travaux se réaliseront selon un rythme de 35 heures par
semaine
·
Les
travaux s’effectueront en présentiel
Il
n'y a pas de journée typique, mais voici ce qui pourrait être à votre agenda :
Assurer
le support technique pour un des établissements de
l’employeur.
Mettre
à jour le parc informatique (Mise à jour des postes et des licences) des postes
de travail, des laboratoires et des tablettes iPad.
Effectuer
le soutien technique auprès de l’ensemble des usagers de
l’établissement.
Les
immanquables :
-
Être
titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une attestation
d’études collégiales (AEC) dans le domaine de
l’informatique.
-
Démontrer
une excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows
10.
-
Posséder
une excellente connaissance de Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP,
GPO, IIS).
-
Posséder
d’excellentes connaissances des réseaux TCP/IP, de la gestion de commutateur
et de pare-feu.
-
Détenir
une bonne connaissance de Microsoft SQL Server
-
Démontrer
une bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 et Microsoft
Azure.
-
Démontrer
une connaissance des applications de la Société GRICS est un
atout.
-
Posséder
une connaissance du réseau scolaire est un atout.
-
Détenir
une connaissance de Microsoft SCCM et Intune est un
atout.
-
Posséder
une connaissance des produits Wi-Fi et des commutateurs d’Aruba est un
atout.
-
Posséder
un véhicule ainsi qu’un permis de conduire
valide.
Nous
avons un fit ?
En
se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à
vous :
-
Échelle
salariale de 24.21$ à 32.32$ de l’heure selon
l’expérience
-
Opportunité
de carrières stimulantes
-
Gamme
d’avantages sociaux compétitifs incluants :
-
Assurances
collectives
-
Banques
de vacances
-
Banques
de congé de maladie, congés spéciaux, responsabilités familiales,
mobiles
-
13
congés fériés et rémunérés par année
-
Assurance
salaire
-
Fonds
de pension
-
Développement
professionnel facilité
-
Remboursement
de perfectionnement et frais de scolarité sous certaines
conditions
-
Formation
continue
-
Équilibre
travail-famille
-
Programme
d’aide aux employés
-
Diversité
d’emplois disponibles
-
Culture
de gestion de proximité
-
Rabais
pour les employés
-
Programme
de prévention et de promotion de la santé
-
Milieu
de vie axé sur l’épanouissement personnel et social des employés et des
clients
Faites
parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au
recrutement : Pamela.Badran@iti.ca