REFERENCE NO. 662

JOB TITLE

Technicien informatique (support niveau 1 et 2)

JOB DESCRIPTION

ITI Placement de ressources est actuellement à la recherche d’un Technicien en Informatique pour un poste permanent pour un client dans la ville de Sorel-Tracy.

 

Nature de l’emploi :

·       Les travaux se réaliseront selon un rythme de 35 heures par semaine

·       Les travaux s’effectueront en présentiel

 

Il n'y a pas de journée typique, mais voici ce qui pourrait être à votre agenda :

Assurer le support technique pour un des établissements de l’employeur.

Mettre à jour le parc informatique (Mise à jour des postes et des licences) des postes de travail, des laboratoires et des tablettes iPad.

Effectuer le soutien technique auprès de l’ensemble des usagers de l’établissement.

 

Les immanquables :

  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) ou d’une attestation d’études collégiales (AEC) dans le domaine de l’informatique.
  • Démontrer une excellente connaissance des systèmes d’exploitation Windows 10.
  • Posséder une excellente connaissance de Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, IIS).
  • Posséder d’excellentes connaissances des réseaux TCP/IP, de la gestion de commutateur et de pare-feu.
  • Détenir une bonne connaissance de Microsoft SQL Server
  • Démontrer une bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 et Microsoft Azure.
  • Démontrer une connaissance des applications de la Société GRICS est un atout.
  • Posséder une connaissance du réseau scolaire est un atout.
  • Détenir une connaissance de Microsoft SCCM et Intune est un atout.
  • Posséder une connaissance des produits Wi-Fi et des commutateurs d’Aruba est un atout.
  • Posséder un véhicule ainsi qu’un permis de conduire valide.

 

Nous avons un fit ?

En se joignant à cette entreprise, plusieurs opportunités s'offrent à vous :

  • Échelle salariale de 24.21$ à 32.32$ de l’heure selon l’expérience
  • Opportunité de carrières stimulantes
  • Gamme d’avantages sociaux compétitifs incluants :
    • Assurances collectives
    • Banques de vacances
    • Banques de congé de maladie, congés spéciaux, responsabilités familiales, mobiles
    • 13 congés fériés et rémunérés par année
    • Assurance salaire
    • Fonds de pension
  • Développement professionnel facilité
  • Remboursement de perfectionnement et frais de scolarité sous certaines conditions
  • Formation continue
  • Équilibre travail-famille
  • Programme d’aide aux employés
  • Diversité d’emplois disponibles
  • Culture de gestion de proximité
  • Rabais pour les employés
  • Programme de prévention et de promotion de la santé
  • Milieu de vie axé sur l’épanouissement personnel et social des employés et des clients

 

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Pamela.Badran@iti.ca

 

SEARCHED CRITERIA

  • FONCTION
  • Technicien Niveau 2

ADDITIONAL INFORMATION

  • Release date 2023-01-24
  • Offered salary To be discussed
  • contract type Permanent
  • Location Centre-du-Québec
  • Function Technicien Niveau 2

REFERENCE NO. 662